战略规划制定 - 公司发展战略为5年规划，适时滚动调整[2] - 规划原则上每五年制订一次，每年评估一次[10] 战略决策机构 - 董事会是战略决策机构，负责提出使命愿景等[6] - 战略与可持续发展（ESG）委员会研究并提建议[6] 规划流程 - 编制需经董事会、部门等多环节流程[10] - 调整情形出现时，按编制流程调整[11] 规划管理 - 董事会办公室负责编制、修改及日常管理[8] - 战略规划文档按档案管理制度管理[13]