董事适用范围 - 适用人员为《公司章程》规定的董事，含独董、外董和内董[2] 薪酬管理机制 - 股东会审议董事薪酬制度，方案由董事会提报批准[5] - 薪酬、考核与提名委员会制定标准、政策并监督履职[5] 薪酬发放规则 - 独董、外董年度津贴按月发，内董按办法领薪无津贴[7] - 离任按实际任职和考核发薪，特定情形可止付追索[7][9] 薪酬影响因素 - 调整参考同行业、通胀及公司盈利状况[10] 制度生效与解释 - 制度经董事会同意、股东会审议批准生效，由董事会解释[12]