培训情况 - 长江保荐2025年12月19日对开能健康相关人员进行线上持续督导培训[2] - 培训对象为公司控股股东、实际控制人等[2] - 培训主题是《上市公司监督管理条例 (征求意见稿）》亮点解析[2] 新规要点 - 薪酬机制改革明确董高薪酬考核机制入章程及参与比例限制[3] - 解析控股股东与实际控制人关联交易披露等义务[4] - 明确股东权益保护禁止干扰表决权及股份回购触发条件[4] - 介绍财务造假追责内部利润与薪酬追回等机制及高额罚款条款[4] - 说明并购重组“收购”认定标准及业绩承诺期间股份限制[4] 培训效果 - 提升公司整体合规意识和规范运作水平[5]