会议决策 - 2021 - 2025 年召开多次董事会和股东大会审议激励计划相关议案[12][13] - 2025 年 4 月 29 日审议通过 2021 年激励计划首次授予部分归属议案[16] - 2025 年 9 月 29 日审议通过 2021 年激励计划第一次预留授予部分第二个归属期归属议案[17] 数据信息 - 2025 年半年度每 10 份派发现金红利 4.2073 元，调整后每份 0.41873 元[20] - 2021 年关键业务人员激励授予价格由 8.6042 元/份调为 8.18547 元/份[21] - 2021 年其他员工激励授予价格由 17.5442 元/份调为 17.12547 元/份[21] - 2024 年度公司实现营业收入 141.96 亿元[23] - 本次可归属限制性股票对应存托凭证 52,491 份[25] 激励情况 - 2021 年激励计划第二次预留授予部分第二个归属条件成就[23] - 激励计划预留授予部分考核年度 2023 - 2025 年，各年营收目标分别为 73 亿、80 亿、89 亿[23] - 2021 年激励计划 3 名激励对象，2 名归属比例 100%，1 名作废 22,500 份[24] - 部分激励对象因考核不达标，22,500 份存托凭证作废[25]