激励计划相关审议 - 2023年7月14日多会议审议通过激励计划相关议案[9][10][11] - 2023年7月31日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[11] 业绩考核目标调整 - 2025年6月20日多会议审议通过调整业绩考核目标议案[11] - 2025年7月8日第三次临时股东大会审议通过调整业绩考核目标议案[11] 限制性股票作废 - 6名激励对象离职作废30.10万股限制性股票[13][14] - 2024年度业绩未达标作废50.70万股限制性股票[15] - 本次合计作废80.80万股第二类限制性股票[15] 合规情况 - 本次作废符合规定，无实质影响[16][19] - 律师认为已履行现阶段信息披露义务[18,19] - 法律意见书2025年12月26日出具[21]