激励计划授予 - 本次拟归属限制性股票对应52,491份存托凭证[3] - 激励计划预留授予31.8470万份存托凭证，占授予时公司存托凭证总份数的0.05%[4] - 授予价格（调整后）为17.12547元/份[4] - 激励人数为5人[4] 业绩目标 - 2023 - 2025年公司营业收入目标分别为73亿、80亿、89亿元[4][5] - 2024年度公司实现营业收入141.96亿元[20] 归属比例与条件 - 2024年考核S、A、B档，激励对象实际归属权益占预留授予总量30%[6] - 2024年考核C档，激励对象实际归属权益占预留授予总量15%[6] - 激励对象考核D档，实际归属权益占预留授予总量0%[6] 过往授予情况 - 2021年2月23日授予关键业务人员2918.47万份，价格10元/份[17] - 2021年2月23日授予其他员工价格18.94元/份，授予人数150人[17] - 2021年7月19日授予4111.5万份，价格18.94元/份，授予人数22人[17] - 2021年10月25日授予3184.7万份，价格18.94元/份，授予人数5人[17] 未来归属安排 - 2024 - 2025年有多笔限制性股票归属[18] - 2025年12月26日，2021年限制性股票激励计划部分对应存托凭证52491份[19] 会议审议 - 2024年4月24日召开第二届董事会第二十三次会议审议激励议案[13] - 2024年5月13日召开第二届董事会第二十四次会议审议调整授予价格议案[13] - 2025年4月29日召开第二届董事会第三十一次会议审议多项归属条件议案[14] - 2025年7月4日召开第三届董事会第二次会议审议调整授予价格议案[14] - 2025年9月29日召开第三届董事会第五次会议审议归属条件成就议案[15] 本次归属详情 - 本次符合条件办理归属的激励对象为3人，对应存托凭证52,491份[24][25] - 董事等凡孝金已获授存托凭证8.3080万份，本次可归属2.4924万份，占比30.00%[26] - 其他员工（2人）已获授存托凭证16.6890万份，本次可归属2.7567万份，占比16.52%[26] - 总计已获授存托凭证24.9970万份，本次可归属5.2491万份，占比21.00%[26] 其他事项 - 公司按会计准则对限制性股票费用摊销，本次归属无重大财务影响[28] - 律所认为激励计划符合规定，无明显损害利益情形[30] - 券商认为归属事项已获批准，需信息披露和办后续手续[31]