组织机构管理办法适用范围 - 适用于公司内设非法人组织机构设立、撤销、合并和变更管理[3] 组织机构设置原则 - 依法合规、战略匹配、责权利统一、效率优先[3] 议事协调机构管理 - 严格控制设立，符合特定情形方可设立[8] - 设立由承担日常工作部门提建议方案[10] - 职责相同或相近等情况应合并或撤销[10] - 公司机构主管部门和各单位建台账，每年清理规范[10] 其他机构设置要求 - 生产经营等机构按不同要求设置[11][14] - 公司及各单位其他机构可适配机构规格[17] 机构调整与责任 - 符合特定情形可调整，有相应程序规定[19] - 公司机构主管部门等对问题承担管理或直接责任[22] 信息维护与制度执行 - 组织机构信息由各单位自行维护[24] - 各级法人和分公司设置执行相关制度[25] - 各单位应规范本单位组织机构管理[25]