ESG制度适用范围 - 制度适用于公司及纳入合并报表范围的全资子公司[3] ESG管理体系 - 公司ESG管理体系包括董事会、战略与ESG委员会、工作小组及各部门和子公司[8] - 董事会决定ESG发展方向和目标，审议批准相关制度和报告[8] - 战略与ESG委员会研究提出ESG相关建议，监督风险机遇[9] - 工作小组拟定制度、收集信息、统筹披露等[9] - 各部门和子公司建立制度、沟通回应、配合收集信息等[9] ESG经营决策 - 公司将ESG纳入经营管理决策，重大项目投资考虑社会效益[11] 权益保障 - 公司保障股东合法权益，制定稳定利润分配政策[13] - 公司依法保护员工权益，提供安全环境和社保待遇[16] - 公司不得因民族、种族等对员工采取歧视行为[17] - 公司确保员工在公司治理中享有充分权利[17] 商业诚信与质量服务 - 公司对供应商、客户和合作伙伴诚实守信[19] - 公司提高产品质量和服务水平，符合国家相关标准[19] - 公司监控和防范非法商业贿赂活动[19] 环保与公益 - 公司遵守环境保护法律法规，推进绿色发展[21] - 公司积极参加社会公益活动[23] 报告披露 - 公司不定期评估ESG职责履行情况并自愿披露ESG报告[3] - 公司按要求形成并自愿披露ESG报告[27] 制度管理 - 公司制度由董事会负责解释和修订，经审议通过实施[29]