激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施本次激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[2][3] 激励对象相关 - 激励对象不包括董事、高管及持股5%以上股东等[3] - 激励对象名单将公示不少于10天[4] 流程与安排 - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露核查意见及公示情况说明[4] - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定[4] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] 实施意义 - 实施激励计划可建立长效机制，不损害公司及股东利益[5] - 薪酬与考核委员会同意公司实施本次激励计划[5]