员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过605人，董事及高管8人，其他人员不超592人[9][24][26] - 资金总额不超52,230万元，员工自有出资及控股股东配资各不超26,115万元[10][26][31] - 存续期不超24个月，锁定期12个月[12][39][41] - 涉及股票累计不超公司股本总额10%，任一持有人对应股票不超1%[10][36] 人员认购情况 - 董事石观群持有份额13,260万份，占25.39%，董事和高管合计占25.39%，其他员工合计占74.61%[27][28] - 实际控制人胡柏藩拟认购4,000万份，占7.66%，一致行动人胡柏剡拟认购3,600万份，占6.89%，二人持股均不超公司股本总额1%[28] 股票来源与购买 - 股票来源为公司回购专用账户回购股票和/或二级市场购买，股东会审议通过后6个月内完成购买[33] - 2025年公司回购金额区间30,000 - 60,000万元，回购价格调至不超31.30元/股[33] - 截至2025年11月30日，公司回购股份23,115,692股，占总股本0.7521%，成交总金额519,221,107.20元[34] 会议相关规定 - 持有人会议应有过半数持有人出席，单独或合计持有三分之一以上份额可提议召开，20%以上可提临时提案[46] - 召开持有人会议，召集人提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[47] - 除选举管理委员外，持有人会议决议需出席持有人所持表决权三分之二以上通过[50] - 管理委员会由5名委员组成，会议由主任召集，提前3日通知，应有过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[54][59] 计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[62] - 存续期届满后自行终止，也可提前终止或延长[63] 权益分配与结算 - 锁定期结束后、存续期内，持有人权益分配与公司相关年度考核结果挂钩[67] - 锁定期内，持有人不得要求分配权益，新取得股份一并锁定[70] - 持有人离职自动退出，按结算日股票收盘价与买入平均价两者从低原则结算[71] - 员工持股计划期满后，15个工作日内完成清算并按考核结果分配[80] 其他事项 - 2025年第三次临时股东大会审议通过修订《公司章程》，不再设置监事会[7] - 员工持股计划删去“监事”“监事会”相关表述，“股东大会”统一为“股东会”[7] - 公司融资时，由管理委员会商议是否参与及资金解决方案并提交审议[81] - 公司证券部拟定草案，经职代会征求意见后提交董事会审议，审议通过2个交易日内公告文件[95] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书并公告，股东会采用现场与网络投票结合方式，对中小投资者表决单独计票并公开披露[97] - 控股股东按1：1比例为员工提供借款，实施计划的财务、会计及税收按规定执行，计划解释权属于公司董事会[103]