公司基本情况 - 天键股份于2019年12月31日由前身整体变更为股份有限公司，2023年6月9日在深交所创业板上市[5] - 天键股份营业期限为2015年4月1日至无固定期限[6] 激励计划概况 - 2025年12月25日公司召开第三届董事会第一次会议审议通过激励计划相关议案[9] - 激励计划拟首次授予激励对象不超过127人，不包括独立董事等[15] - 激励计划拟授予权益总计不超288.875万股，占公司股本总额16,327.32万股的1.77%[17] 第一类限制性股票 - 第一类限制性股票拟授予13.00万股，占公司股本总额的0.08%[19] - 首次授予第一类限制性股票9.00万股，占公司股本总额的0.06%，占拟授出权益总数的3.12%[19] - 第一类限制性股票激励计划有效期最长不超过72个月[21] - 首次授予的第一类限制性股票限售期分别为14个月、26个月、38个月[26] - 首次授予的第一类限制性股票各解除限售期解除限售比例分别为40%、40%、20%[27] - 第一类限制性股票授予价格为每股18.00元[30] - 首次授予第一类限制性股票考核年度为2026 - 2028年，2026年营收不低于26.80亿元或净利润不低于1.12亿元，2027年营收不低于34.84亿元或净利润不低于1.68亿元，2028年营收不低于45.29亿元或净利润不低于2.52亿元[37] 第二类限制性股票 - 公司拟向激励对象授予275.875万股第二类限制性股票，占公司股本总额16,327.32万股的1.69%[46] - 董事刘光懿获授13.00万股，占授予权益总量的4.50%，占总股本的0.08%[47] - 首次授予的第二类限制性股票第一个归属期归属比例40%，第二个归属期40%，第三个归属期20%[52] - 第二类限制性股票授予价格为18.00元/股[56] - 首次授予的第二类限制性股票考核年度为2026 - 2028年，2026年营业收入不低于26.80亿元或净利润不低于1.12亿元，2027年营业收入不低于34.84亿元或净利润不低于1.68亿元，2028年营业收入不低于45.29亿元或净利润不低于2.52亿元[64] 考核与限制 - 激励对象个人考核结果分四档确定解除限售或归属比例[40][66] - 激励计划考核指标分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，公司层面选取营业收入或净利润为指标[68] - 最近一个会计年度财务会计报告或内部控制被出具否定或无法表示意见审计报告等情形下，激励计划受限[60] - 激励对象最近12个月内有违规等情形，已获授但未归属的限制性股票取消归属[60] - 激励对象在全部有效期内获授公司股票累计不超公司股本总额1%，公司股权激励计划涉及标的股票总数累计不超20%[70] 程序相关 - 股东会审议激励计划相关议案前，激励对象公示期不少于10天[77] - 股东会表决需经出席会议股东所持表决权的2/3（含）以上通过[79] - 激励计划需经公司股东会以特别决议通过后方可实施[89]