会计师事务所选聘 - 由审计委员会审议同意后，提交董事会审议、股东会决定[2] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 选聘方式有竞争性谈判、公开选聘、邀请选聘等[5] - 选聘程序包括审计委员会提要求、事务所报送资料、审查等[7] 聘期与限制 - 聘期一年，可续聘[8] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[9] 文件保存与改聘 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起10年[9] - 出现特定情况应改聘，在被审计年度第四季度结束前完成[10] 信息披露与监督 - 每年应披露会计师事务所履职评估报告等信息[12] - 审计委员会监督选聘及审计工作，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[14] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规且后果严重，报告董事会处理[18] - 董事会可对相关责任人通报批评，情节严重给予处分[15] - 股东会对情节严重的事务所不再选聘[15] - 董事会实施处罚应及时报告证券监管部门[15] 制度相关 - 制度未尽事宜按国家法规和公司章程执行[17] - 制度与法规抵触时以法规为准[17] - 制度经董事会审议通过生效，由董事会负责解释[17]