激励计划进程 - 2023年4月19日，董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年5月24日，股东周年大会通过2023年股票激励计划[9] - 2023年6月6日，年度股东大会通过激励计划相关议案[10] - 2024年5月29日，董事会和监事会审议通过调整等议案[11] - 2025年12月29日，董事会审议通过调整等议案[13] 业绩数据 - 2023 - 2024年营业收入累计增长率149.08%，目标不低于147.25%[17] - 2023 - 2024年机构订阅及服务业务收入累计增长率192.09%，目标不低于181.25%[17] 激励对象情况 - 本次激励计划中1名离职，19名绩效考核达标，1名未达标[17] - 2025年12月29日为19名激励对象办理归属，可归属数量64,548股[18] 归属相关 - 本次激励计划预留授予部分2025年12月29日进入第二个归属期[15] - 本次归属条件已成就，实施符合相关规定[19]