激励计划进展 - 2024年4 - 5月多会议审议通过激励计划相关议案[8][9][10] - 2024 - 2025年多次会议审议调整及归属相关议案[11] - 预留授予日为2024年12月27日，2025年12月29日进入首个归属期[13] 业绩与归属情况 - 2024年营收增长率目标值不低于10%，实际为12.4%[15] - 2024年机构订阅及服务业务收入增长率目标值不低于15%[15] - 2025年12月29日为24名对象办理64,020股归属事宜[17]