股权激励 - 2025年12月29日召开会议核查限制性股票计划事项[2] - 计划内容及程序符合规定，公司具备实施主体资格[2][3] - 激励对象为骨干人员，主体资格合法有效[4] - 计划未损害公司及股东利益，无财务资助安排[5] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施计划[5]