人员设置 - 公司设总经理1人，副总经理3 - 5人[4] - 总经理每届任期3年，连聘可连任[6] 股东权利 - 连续180日以上单独或合计持股1%以上股东可请求审计委员会起诉违规总经理[10] - 审计委员会拒绝或30日内未起诉，股东可自行起诉[10] 总经理履职 - 特定情形下总经理需立即停职或30日内被解职[6] 总经理办公会 - 由总经理提议召开，成员包括总经理、副总经理等[19] - 实行票决制，审议事项需过半数同意通过[19] 绩效与薪酬 - 董事会负责组织对总经理的绩效评价并制定方案[21] - 总经理薪酬由董事会讨论决定[21] 奖惩与制度 - 总经理受表彰可获奖励，违规失职应受处罚[23] - 本制度经董事会批准生效，解释权属董事会[25]