激励计划流程 - 2024年12月15日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年12月16 - 25日激励对象名单内部网站公示[8] - 2025年1月11日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[8] - 2025年1月16日股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会[8] - 2025年1月23日董事会、监事会审议通过调整及首次授予限制性股票议案[8] - 2025年3月28日完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记工作[8] 业绩考核指标调整 - 2025年11月7日薪酬与考核委员会审议通过调整公司层面业绩考核指标并修订文件[8] - 2025年11月12日董事会审议通过调整2024年限制性股票激励计划中公司层面业绩考核指标并修订文件[10] 预留授予情况 - 2025年12月24日薪酬与考核委员会审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票议案[10][11][12] - 2025年12月29日董事会同意以该日为预留授予日，向115名激励对象授予393.6150万股，授予价6.39元/股[10][11][12]