杭州安恒信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励 信息披露》（以下简称"《自律监管指南》"）等相关法律、法规及规范性文件 和《杭州安恒信息技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有 关规定，对公司2025年第二期限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 首次授予激励对象名单（截止授予日）进行核查，发表核查意见如下： 一、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不 得成为激励对象的以下情形： （一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 杭州安恒信息技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年第二期限制性 股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截止授予日） （六）中国证监会认定的其他情形。 二、本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事。 ...