制度目的 - 规范子公司董事和高管委派管理，提高能力保障权益[2] 适用范围 - 子公司含全资和控股子公司[3] 委派相关 - 委派董事长等人员，人选从在职或公开招聘[3][5] - 候选人由业务和人力部门提名[6] - 执行委员会决定人选[6] 履职与更换 - 委派人员履行依法履职等职责[9][10][11] - 更换需经执行委员会批准[7] 制度实行 - 自董事会审议通过实行，由其负责解释[14][15]