公司发展历程 - 2009年6月5日合康有限董事会同意整体变更设立合康变频[14] - 2009年6月18日北京市商务委员会批准合康有限变更为合康变频[14] - 2009年6月22日核发外商投资企业批准证书[14] - 2010年1月20日合康变频2400万股社会公众股上市交易[14] - 2010年4月19日合康变频600万股网下配售股票上市交易[14] - 2016年11月24日合康变频完成工商变更登记，更名合康新能[15] - 2016年12月2日证券简称变更为合康新能[15] 财务审计 - 2025年3月25日中审众环会计师事务所出具审计报告[16] 激励计划 - 2025年12月29日第六届董事会第二十六次会议通过激励计划议案[18][40] - 激励计划为第二类限制性股票激励计划[18] - 激励对象129人，不含独立董事等特定人员[23] - 拟授出2973万股限制性股票，占股本总额2.63%[25] - 首次授予2398万股，占股本总额2.13%[25] - 预留575万股，占股本总额0.51%，占授予权益总额19.34%[25][26] - 全部有效期内激励标的股票总数累计未超股本总额20%[26] - 任一激励对象获授股票累计未超股本总额1%[26] - 王文亮获授100万股，占授出权益3.36%，占股本总额0.09%[28] - 刘意获授100万股，占授出权益3.36%，占股本总额0.09%[28] - 许钦鸿获授50万股，占授出权益1.68%，占股本总额0.04%[28] - AHMED LUQMAN获授12万股，占授出权益0.40%，占股本总额0.01%[28] 激励计划程序 - 需在股东会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[41] - 将在股东会审议前5日披露薪酬委员会审核及公示情况说明[41] - 股东会需对激励计划内容表决，经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[41] - 除特定人员外其他股东投票情况应单独统计披露[41] - 激励对象资金自筹，公司不为其提供财务资助[46] - 关联董事王文亮对激励计划议案回避表决[48] - 激励计划需股东会特别决议通过方可实施[50] - 公司已履行法定程序符合规定，尚需继续履行程序和披露义务[50]