股权激励计划 - 公司于2025年12月26日召开第四届董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议[2] - 激励对象不包括特定股东及相关人员[3] - 公司具备实施《2025年股权激励计划（草案）》主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] - 《激励计划》需提交股东会审议通过方可实施[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施《激励计划》[4]