委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[8] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[9] 会议相关 - 每年至少召开两次会议，提前三日通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] 其他 - 工作规程2025年12月29日施行，原细则废止[19]