市值管理目标与原则 - 实现公司整体利益最大化和股东财富增长双赢[6][7] - 遵循价值创造、信息透明、依法合规、长期视角原则[8] 管理架构与职责 - 董事会领导，董事会秘书具体负责市值管理工作[10] - 董事会制定投资价值长期目标并匹配薪酬体系[13][12] - 董事会秘书负责投资者关系、舆情和指标监控[14][16][17] 提升市值策略 - 并购重组提升经营管理质量和内在价值[15] - 开展股权激励或员工持股计划促进提升[15] - 制定分红计划吸引长线资金[16] - 多渠道开展投资者关系管理争取认同[16] - 适时开展股份回购稳定和提升市值[18] 市值稳定措施 - 股价短期异常下跌采取措施维护稳定[18] - 控股股东等增持股份提振市场信心[20] 信息披露与合规 - 及时公平披露影响市值或决策的信息[18] - 积极与股东沟通引导长期投资[19] - 不得操控披露、内幕交易及作价格预测承诺[19] 制度相关 - 董事会负责制度制定、解释和修订[23] - 制度经董事会审议通过后生效实施[24]