BlockFin Holdings Limited 鏈信控股有限公司 2. 職務和職責 委員會應有以下職務和職責： 1 1. 宗旨 1.1 鏈信控股有限公司（「本公司」連同其附屬公司，「本集團」）之薪酬委員 會（「委員會」）已獲本公司董事會（「董事會」）授權履行本職權範圍項 下的職務及職責以界定和闡述與本公司策略目標一致的薪酬理念╱策略。 委員會應制定及監察董事及高級管理人員的薪酬政策，包括市場定位、薪 酬組合和組成部分，以符合企業目標，並就個人績效和價值向本公司提出 意見。 2.1 就其他執行董事的薪酬建議諮詢主席及╱或行政總裁。如有需要，委員會 應可尋求獨立專業意見； 2.2 就全體董事及高級管理人員的本公司薪酬政策及架構，及就設立正規而具 透明度的程序制訂薪酬政策，向董事會提出建議； 2.3 因應董事會所訂的企業方針及目標而檢討及批准管理層的薪酬建議； 2.4 向董事會建議個別執行董事及高級管理人員的薪酬待遇。此應包括非金錢 利益、退休金權利及賠償金額（包括喪失或終止職務或委任的賠償）； 2.5 就非執行董事的薪酬向董事會提出建議； 3. 成員 （於百慕達註冊成立的有限公司） （股份代號：888） 薪酬 ...