激励计划流程 - 2025年3月22日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年3月23日至4月2日激励对象内部公示无异议[13] - 2025年4月25日披露征集委托投票权公告及核查意见[13] - 2025年5月16日年度股东会审议通过激励计划相关议案[14] 财务数据调整 - 2024年度每股派现金红利0.25元，每10股转增2股[16] - 2025年限制性股票授予价格调为13.33元/股[19] - 2025年限制性股票授予数量调为282.54万股[19] 激励计划安排 - 激励计划预留授予日为2025年12月29日，有效期不超60个月[22] - 分三个归属期，比例分别为30%、30%、40%[24] - 预留授予人数36人，股票来源为定向发行[22] 人员持股情况 - 李上奎等四人持股合计29.80，占比10.55%，总股本0.21%[26] - 核心管理骨干等不同人员有相应持股占比情况[26] - 36名激励对象持股合计57.504，占比20.35%，总股本0.40%[26] 合规情况 - 激励计划预留授予事项符合规定[27] - 激励计划调整及授予已获必要批准授权，符合法规[30]