激励计划时间节点 - 2025年3月22日召开第二届董事会第二十四次会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年4月25日披露独立董事公开征集委托投票权的公告[5] - 2025年5月16日召开2024年年度股东会审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年12月29日召开第三届董事会第四次会议审议通过调整及授予议案[8] - 激励计划预留授予日为2025年12月29日[20] 激励计划数据 - 向36名激励对象授予57.504万股限制性股票，授予价格13.33元/股[3][20] - 预留授予限制性股票占公告时公司股本总额0.40%[4] - 占授予总数20.35%，占目前股本总额0.40%[17] - 摊销总费用843.29万元，2025 - 2028年分别摊销41.02万元、471.12万元、228.15万元、103.00万元[22] 激励计划其他要点 - 有效期自首次授予之日起最长不超过60个月[13] - 分三个归属期，比例分别为30%、30%、40%[15] - 激励对象获授需满足公司和自身未发生特定情形的条件[9] - 激励计划所涉标的股票总数累计不超提交股东会时公司股本总额的20%[17] - 董事、高级管理人员在授予日前6个月无买卖公司股票行为[21]