问责对象与委员会 - 内部问责对象为公司董事、高级管理人员[3] - 问责委员会由全体董事和高级管理人员组成，董事长任主任委员[13] 问责情形与措施 - 问责事项包括不履职等16种情形[6] - 问责措施有责令改正等6种[10] 责任与赔偿 - 故意造成损失被问责人承担全额经济赔偿责任[11] - 过失造成损失被问责人按比例承担经济赔偿责任[11] 问责程序 - 问责程序启动后需书面告知被问责人权利义务，保障其申辩和申诉权[15]