公司架构 - 公司设总裁、董事会秘书、副总裁等职位[8] 任期与会议 - 总裁每届任期3年，连聘可连任[9] - 总裁办公会每月至少召开1次，可临时召开[18] 会议流程 - 议题需会前3天向总裁申报[18] 职责分工 - 总裁对董事会负责，行使多项职权[3][11] - 副总裁等协助工作、组织实施决议[14] 报告制度 - 总裁向董事会作年度和按需报告[23] - 年度报告在年度结束后60日提交[24] 其他规则 - 规则按法律法规和章程执行，由董事会解释[26][27] - 规则自董事会决议通过之日起执行[28]