委员会构成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，董事会选举产生[5][6] 运作与管理 - 人数低于规定人数三分之二时，董事会应指定新人选，未达前暂停职权[8] - 董事会对建议未采纳需记载意见及理由并披露[11] - 公司应在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[11] 会议相关 - 下设工作组提供财务等资料[14] - 会议通知提前3日（非紧急）或24小时（紧急）[17] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[20] 其他 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[22] - 会议记录等保存不少于十年[26] - 规程自H股在港交所挂牌上市日起生效[37]