培训适用人员 - 制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员[3] 培训内容 - 包括上市公司运作法律框架等[4] - 财务负责人含最新会计准则等[4] - 董事会秘书有上市公司董事会秘书权利义务等[6] 培训安排 - 董事、高级管理人员每届任职至少接受一至两次指定教育培训[7] - 公司会在董事会会议期间定期或不定期开展培训[7] - 公司会不定期聘请中介机构提供培训服务[7] 培训管理 - 董事会为培训工作领导部门，证券事务部负责具体工作[9] - 证券事务部应建立培训情况档案[9] 制度生效 - 制度自董事会审议通过后生效，原制度废止[12]