委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经选举并报请董事会批准[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[17] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[19] - 应不迟于会前三天通知委员并提供资料[17] 考评与薪酬 - 对董事和高管考评先述职自评，再绩效评价，报报酬和奖励方式[14][15] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议，高管方案报董事会批准[11] 其他 - 根据实际需要可下设工作组[6] - 细则生效原细则废止[23]