华夏航空(002928) - 《董事薪酬管理制度》(2025年12月)
董事薪酬标准 - 独立董事津贴18万元/年,按月发放[8] - 不在公司领薪非独立董事津贴18万元/年,按月发放[9] - 在公司领薪非独立董事绩效薪酬占比不低于50%[10] 薪酬方案管理 - 董事会薪酬与考核委员会制定并考核董事薪酬[5] - 薪酬方案经委员会研究,董事会报股东会审议批准并披露[6] 薪酬调整与追回 - 调整依据含同行业薪资、通胀、盈利等情况[14] - 财务造假等需重新考核并追回董事超额薪酬[16] - 董事违规应减少、停付并追回相关薪酬[17] 制度实施与解释 - 本制度经股东会审议通过后实施,修改亦同[20] - 本制度由公司董事会负责解释[21]