制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 责任界定 - 持股 5%以上股东等年报披露违规应被追责[3] - 年报披露重大差错含财务报告、信息披露错误等情形[3] 处理原则 - 责任追究遵循客观公正、有责必问等原则[5] 处理情形 - 情节恶劣等从重或加重处理，有效阻止从轻或减轻或免处理[5] 追究形式及结果 - 追究形式包括责令改正、通报批评等[6] - 结果纳入年度绩效考核指标，董事会决议临时公告披露[10][11] 参照范围 - 季度报告、半年报信息披露重大差错责任追究参照本制度[8]