业绩影响 - 2026 年预计减少职工教育经费 500 万元，增加利润 500 万元[5] 策略调整 - 2026 年 1 月 1 日起职工教育经费计提比例由 2.5%调至 1.5%[2][4][7] - 变更原因是现行计提比例超公司职工教育和培训需求[3] 决策情况 - 2025 年 12 月 29 日董事会会议 10 票同意通过调整议案[7] - 审计委员会认为调整符合法规及公司实际[6]