激励计划进展 - 2023年12月31日审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年1月10日审议通过激励计划修订稿相关议案[11] - 2025年4月24日激励计划获华润（集团）有限公司批复[12] - 2025年4月25日审议通过激励计划二次修订稿相关议案[12] 激励计划内容 - 拟首次授予激励对象人数减少至176人[13] - 预留部分须在激励计划经股东会审议通过后12个月内授出[16] - 向31名激励对象授予16.7792万股限制性股票[18] 业绩考核指标 - 2023年净资产收益率不低于7.80%等[20] - 2023年归属母公司股东净利润增长率不低于15%等[20] - 2023年经济增加值改善值（ΔEVA）大于0[20] 其他规定 - 激励对象个人绩效考核结果须达80分及以上[20] - 报告公告前特定时间不得授予限制性股票[16] - 确定2025年12月30日为授予日[16]