激励计划登记与解除限售 - 2022 年 1 月 17 日首次授予登记完成，实际授予 1298 人，授予 3361.43 万股[5] - 2022 年 3 月 23 日暂缓授予登记完成，实际授予 1 人，授予 6.08 万股[5] - 2022 年 12 月 15 日预留授予登记完成，实际授予 24 人，授予 60 万股[7] - 2025 年 12 月 30 日公司为 1276 名激励对象办理解除限售，共 11851404 股[11] - 首次授予第二个解除限售期解除 11658996 股，涉 1253 人[2] - 暂缓授予第二个解除限售期解除 21888 股，涉 1 人[2] - 预留授予第一个解除限售期解除 170520 股，涉 22 人[2] 回购注销 - 2025 年 1 月 3 日回购注销 2021 年激励计划限制性股票 735819 股[9] - 2025 年 12 月 29 日回购注销 2021 年激励计划限制性股票 332103 股[10] 业绩指标 - 2023 年净资产收益率为 15.56%，高于对标企业 75 分位值水平，且不低于 14%[15] - 2023 年较 2020 年净利润复合增长率为 14.44%，高于对标企业净利润均值的 5 倍，且不低于 10%[15] - 2023 年较 2020 年研发费用复合增长率为 13.47%，不低于 5%[15] - 2023 年ΔEVA 大于 0[15] 激励对象情况 - 2021 年激励计划首次授予 1298 人，部分因离职、岗位调动等情况股票回购或满足解锁条件[16] - 2021 年激励计划暂缓授予 1 人，2023 年度个人绩效考核 B 级及以上，所持第二期股票满足解锁条件[16] - 2021 年激励计划预留授予 24 人，部分因离职股票回购，其余满足解锁条件[16] 专业意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为 2021 年激励计划相关解除限售条件达成，同意提交董事会审议[22] - 上海东方华银律师事务所认为公司具备实施 2021 年激励计划主体资格，解锁无法律障碍[23] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为公司满足激励计划解除限售业绩考核条件[24]