证券简称：燕东微 证券代码：688172 北京燕东微电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核办法 二〇二五年十二月 1 一、考核目的 考核评价坚持公正、公开、公平的原则，严格按照考核办法执行，完善考核 体系，实现激励计划与激励对象工作绩效、公司贡献的紧密结合，从而达到激励 效果，实现公司价值与全体股东利益最大化。 进一步完善公司的法人治理结构，充分调动经营管理人员和业务骨干的积极 性和创造性，建立长效机制吸引并留住人才，促使公司业绩稳步提升，确保公司 发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 公司投资证券部、财务管理中心、人力资源中心及其他相关部门负责相关数 据的收集和提供，并对数据的真实性和可靠性负责。 三、考核范围 考核办法适用于本计划所确定的所有激励对象，具体包括：公司（含公司控 股子公司，下同）董事、高级管理人员以及对公司经营业绩和持续发展有直接影 响的技术、业务和管理骨干。 四、考核机构 北京燕东微电子股份有限公司（以下简称"燕东微"或"公司"）为进一步完善 公司的法人治理结构，充分调动经营管理人员和业务骨干的积极性和创造性，建 立长效机制吸引并留住人才，促使公司业绩稳步提升，确保公 ...