经理层设置 - 设总经理、总会计师、董事会秘书各1人，副总经理若干人[2] 选聘要求 - 总经理需同层级副职2年以上或累计5年以上任职经历[5] - 其他成员需下一层级正职3年以上或累计5年以上任职经历[5] - 成员一般应本科以上学历，总会计师需相关资格或职称[6] 培训与聘任 - 未达培训要求应提任后1年内完成[7] - 董事会半数以上同意可聘任[11] 任期与协议 - 经理层成员每届任期3年[16] - 董事会应与成员签三类协议[16]