重大风险应对机制 - 成立应急处置工作小组，董事长任组长[4] - 将重大风险划分为四类事件[6] 风险处理流程 - 及时跟踪分析监测并预警重大风险信息[8] - 不同类别风险按规定时间报告[9] 后续措施 - 风险结束后总结经验完善预案[9] - 保证24小时专人值班并建立备份系统[11] 人员管理 - 被召集人员服从应急小组指挥[11] - 对相关人员定期培训宣传[11]