董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[10] - 原任离职后3个月内应聘任新秘书[10] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[14] 董事会秘书解聘 - 出现特定情形1个月内解聘[13] - 连续3个月以上不能履职应解聘[13] - 解聘应有充分理由并及时报告说明[12] 其他规定 - 负责信息披露、投资者关系等事务[7] - 有特定情形人士不得担任[4][5] - 董事兼任时特定行为不能双重身份做出[8] - 聘任后应及时公告并提交文件[12]