业绩相关 - 2025年公司建校三十周年，累计培养超三十万高素质技术技能人才[19] - 报告期内公司投入约5000万元培训费用提升师资专业能力[145] - 报告期内公司旗下学校投入约2707027.65元用于公益志愿服务活动[188] 用户数据 - 2024/25学年拥有约77,000名全日制学生，其中本科生约69,000名，同比增长5.4%[26] - 2025/26学年本科课程新招生人数达21,000人，同比增长5.0%[26] - 旗下学校毕业生毕业率超94%[23] - 学生及家长满意度达95%[19][128] - 报告期内集团教师获国家级奖项约170人次、省级奖项410人次[61] - 报告期内集团教师发表760篇学术论文、50篇核心期刊，超100项省级科研项目[61] - 报告期内集团教师获95项国家级比赛奖项、191项省级比赛奖项[61] - 报告期内集团教师获12项发明专利、25项实用新型专利[61] - 报告期内学生获约1600个国家级奖项和约4600个省级荣誉[66] - 超40000名学生获公司旗下学校物质和教育资源援助[187] 未来展望 - 公司将ESG理念融入战略与日常运营，完善风险管控和ESG管理体系[19] - 公司将教师发展置于核心，优化人力资源管理体系[20] 新产品和新技术研发 - 集团自2023年9月起为旗下5所学校实施定制化数字化项目，惠及超10万学生及5000余位教师[79] - 广东学校建成全国领先的F5G全光网应用体系，获评为2025年F5G全光网络教育行业优秀案例[82] 市场扩张和并购 - 报告期内公司与多家龙头企业建立深度合作关系，共建多个产业学院[171] - 2024年12月20日淮北学校与华为签署校企合作协议[173] - 2025年7月15日公司与中兴通讯签署合作协议[175] 其他新策略 - 公司发布第八份ESG报告，报告期为2024年9月1日至2025年8月31日[8][9] - 报告披露范围涵盖旗下广东、肇庆、黑龙江、淮北、安徽五所学校[10] - 公司依据“重要性”原则开展ESG重要性评估[44][46] - 公司确定本报告期内的ESG重要性议题，涵盖环境、社会、管治及其他议题[48] - 公司重视利益相关方期望与诉求，构建多元化沟通桥梁[40] - 公司秉持知行合一理念，聚焦优质教育教学体系构建等方面提升教育品质[49] - 公司严格遵守教育相关法律法规，建立完备的教学质量管理与监控体系[50] - 2024年12月27日黑龙江学校获批硕士学位授予立项建设单位[55] - 集团组织30批约1100名师生参加赴港澳及国内顶尖高校交流[68] - 黑龙江学校与12所国际高校签订合作协议，报告期内90名学生赴合作高校交流，累计接收22名俄罗斯学生来华学习[69] - 淮北学校于2024年11月20日组织师生开展应急疏散暨灭火演练活动[89] - 广东学校每月组织全体安保人员开展至少一次反恐防暴技能培训[94] - 2025年8月19日黑龙江学校开展食品安全和消防安全培训大会，覆盖400余人[99] - 2024年10月淮北学校开展心理健康主题教育系列活动[106] - 2025年3月至5月黑龙江学校举办大学生心理健康教育宣传月系列活动[108] - 2025年4月8日黑龙江学校开展疾病预防知识进校园讲座，500多名师生参与[115] - 黑龙江学校在教学楼、实验楼卫生间内加设5台卫生巾自助售卖机[119] - 公司旗下学校严格遵守食品安全相关法律法规，制定系列管理制度[98] - 公司旗下学校均设立心理健康教育与咨询中心和心理危机预警评估工作委员会[104] - 公司制定并实施疾病预防相关制度与指引，旗下学校也制定相应管理办法[114] - 公司在教学区和生活区改善学生体验，提供多元化就餐服务和校园设施[119] - 肇庆学校策划“唱享科技，闪耀青春”大合唱比赛[126] - 后勤问题响应时效从24小时压缩至4小时[128] - 旗下各学校收到各类投诉和咨询信息269条并已处理[131] - 报告期内未接获雇佣方面相关法律的投诉及诉讼，未违反童工及强制劳工相关法规[133] - 员工离职需提前至少一个月按程序申请[136] - 为员工提供晋升路径，包括管理序列与专业技术序列[137] - 员工薪酬结构由基本工资、绩效工资、津贴补贴及年终奖金等构成[138] - 执行国家法定公休日、婚假、产假、丧假、病假等规定，提供带薪寒暑假[139] - 招聘系统会筛掉16岁以下应聘者[142] - 提供多项不同类别安全培训提升员工安全意识和应急响应能力[143] - 超150名同学参与公司组织的西部计划和乡村计划[187] - 约23861名师生登记为公司旗下学校志愿者，累计志愿服务时长逾109801.98小时[188] - 安徽学校开展40余个“三下乡”暑期社会实践项目，其中国家级立项7项[190] - 2025年7月1日至8月30日，马鞍山学院组建51支团队近500名师生参与“三下乡”活动[190] - 报告期内公司未接获任何舞弊诉讼案件[194] - 集团旗下各学校开展32节反腐倡廉培训课程，约56小时[197] - 集团发布广告、招生简章等遵守相关法律法规，制定内部规章规范宣传及招生[200] - 集团发布的公开信息事先递交有关部门审批，承诺不使用虚假宣传信息[200] - 广东学校设立考试招生监察小组对招生全过程监督[200] - 广东学校在录取期间成立信访组处理考生和社会的信访等工作[200] - 集团依据相关法律法规规范保护学生信息及商业机密等保密事项[200] - 集团在所属学校层级制定管理办法防止学生信息泄露[200] - 集团若出现隐私泄露情况将按程序补救并处分泄密人[200]