人事变动 - 2025年12月31日公司通过聘任总裁及执行总裁议案[1] - 2019年4月开始实行《总裁轮值制度》，轮值三年[1] - 李广智任期2026年1月1日至2028年12月31日[1] - 王超任期2026年1月1日起至第六届董事会届满[1] 持股情况 - 李广智直接持股185,100股，占比0.02%[5] - 李广智间接持股150,000股，持有未归属限制性股票150,000股[5] - 王超直接持股183,600股，占比0.02%[6] - 王超间接持股175,000股，持有未归属限制性股票175,000股[6]