人员变动 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞任自董事会收到报告时生效[5] - 股东会可解任董事，董事会可解除高管职务[6] 信息披露 - 公司应在收到报告或决议后两交易日内公告披露[7] 股份转让 - 离职董高6个月内不得转让股份[10] - 任期届满前离职董高每年减持不超25% [11] - 董高持股不超千股可一次性转让[11] 薪酬追回 - 履职有过失公司可追回部分或全部薪酬[13] 违约处理 - 未履行承诺公司可要求停止违约、追索赔偿[14] 工作交接 - 董高辞任应提交书面报告并做好交接或接受审计[4][8]