管理细则审议 - 管理细则经2025年12月31日公司第十届董事会第三十三次会议审议通过[2] 人员设置与聘任 - 公司设总经理一名，副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任或解聘[4] - 兼任总经理或其他高级管理人员的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2[5] 人员任期与职责 - 总经理和其他高级管理人员每届任期三年，连聘可以连任[5] - 总经理主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议并报告工作[6] 决策与会议制度 - 非由股东会和董事会审议决策的事项及日常经营事项由总经理负责决策[10] - 总经理办公会由总经理召集并主持，实行总经理负责制原则[11] 细则解释与生效 - 本细则由董事会负责解释和修订，经审议通过后生效[17]