人员任期与管理 - 总经理（总裁）每届任期三年，连聘可连任[3] - 兼任高级管理人员的董事不得超公司董事总数二分之一[2] - 公司高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[14] 董事会授权 - 董事会授权总经理决定的交易，资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以内（不含本数）[9] - 资产净额占公司最近一期经审计净资产10%以内（不含本数）或绝对金额不超1000万元[9] - 成交金额占公司最近一期经审计净资产10%以内（不含本数）或绝对金额不超1000万元[9] - 产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10%以内（不含本数）或绝对金额不超100万元[9] - 标的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入10%以内（不含本数）或绝对金额不超1000万元[11] - 标的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10%以内（不含本数）或绝对金额不超100万元[11] 其他规定 - 总经理在任职期间出现特定情形，公司应按规定解除其职务，部分情形需在30日内解除[7] - 总经理办公会议纪要保存期限为10年[18] - 总经理或其指定人员应每季度定期向董事会报告公司经营情况[22] - 高级管理人员需按规定及时向董事会报告公司应披露事项[22] 会议相关 - 总经理办公会议分常会和临时会议，讨论公司重大事项[17] - 总经理办公会议议题包括拟定公司战略目标、年度经营计划等[17] - 总经理办公会议由总经理或其授权代表召集并主持[18] - 会议会务工作由主持人指定专人负责[18] - 总经理办公会议议题由分管业务人员提出并汇报[18] - 总经理在紧急状态下可直接决策重大事项，事后报告处理结果[19] - 参加会议人员应严格执行保密纪律[19]