激励计划会议 - 2023年4月27日审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[2] - 2023年5月18日股东大会通过该计划相关议案[4] - 2024年11月12日审议通过作废部分限制性股票议案[6] - 2025年12月17日审议通过调整授予价格等议案[8] - 2026年1月5日审议通过作废部分限制性股票议案[10] 激励计划进展 - 2024年11月14日首次授予部分第一个归属期股份登记完成，归属108.92万股[7] 限制性股票作废 - 2名激励对象离职，作废9,600股限制性股票[11] - 本次作废对财务和经营无实质影响[12] - 本次作废不影响管理团队稳定性和激励计划实施[12] - 作废符合规定且已获必要授权批准[13][14]