激励计划会议 - 2023年6 - 7月及2024 - 2026年多次开会审议激励计划相关议案[4][5][6][7][8][9] 股票处理 - 因1名激励对象离职，作废8.80万股限制性股票[10] - 作废部分股票不影响财务和经营成果[11] 合规情况 - 律所认为激励计划调整等事项合规[14]