董事会秘书任职要求 - 需本科以上学历，从事相关工作三年以上，受聘前取得资格证书[7] 不得任职情形 - 最近三十六个月内受证监会行政处罚等不得担任[7] 聘任解聘规定 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，离职后三个月内聘任新秘书[4][9] - 空缺超三个月董事长代行职责，出现规定情形一个月内解聘[9] 其他规定 - 聘任应签劳动合同和保密协议，应聘任证券事务代表协助[9][10][11] - 细则自董事会通过生效，解释权归董事会[13]