员工持股计划规模 - 预留份额152.00万股由不超100名中层及骨干认购[2] - 股票受让上限640.00万股，部分源于2019 - 2020年及2022年回购[3] - 设立时募集资金上限4256.00万元，份额上限4256.00万份[9] 回购股份情况 - 2019 - 2020年回购股份3364548股，占总股本0.73%，金额70104403.76元[5] - 2022年回购股份3530700股，占总股本0.59%，总额49606817.18元[6] 认购与过户情况 - 首次授予实际认购资金3245.20万元，部分份额转入预留[10] - 预留份额实际认购资金1007.475万元，部分份额注销[10] - 2026年1月5日151.50万股非交易过户，占总股本0.25%[11] 解锁与限制情况 - 所获股票分四期解锁，每期25%[11] - 设有额外6个月锁定期，无公司层面业绩目标[11] - 持有人承诺锁定期届满6个月内不分配权益[13] 相关关系与管理 - 董监高与计划有关联，预留份额持有人无关联[12] - 放弃股东表决权，与控股股东无一致行动关系[12] - 事务独立，持有人会议为管理权力机构[12]