2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 浙江杭可科技股份有限公司 3、预留部分的激励对象自本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定。 4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 浙江杭可科技股份有限公司董事会 2026 年 1 月 7 日 | | | | 获授的限 | 占授予限 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 制性股票 | 制性股票 | 草案公告时公 | | | | | 数量（万 | 总数的比 | 司股本总额的 | | | | | 股） | 例 | 比例 | | 一、核心技术人员 | | | | | | | 刘伟 | 中国 | 核心技术人员 | 5.00 | 0.42% | 0.0083% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 董事会认为需要激励的人员 | | | 993.00 | 82.75% | 1.6449% | | ——中国籍员工（296 | | 人） | | | | | 董事会认为需要激励的人员 | | | 2.00 | 0.17% | ...